Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Chaussures Régence inc.

Programmeur analyste

655, rue de l’Argon, Québec,QC
  • À discuter
  • 39.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent , Télétravail

  • Jour

Avantages


PROGRAMMEUR ANALYSTE – Chef d’équipe

Conditions de travail offertes

  • Horaire d’été, semaine se terminant à 12h30 le vendredi
  • Poste temps plein-temporaire 39 heures/semaine
  • Horaire flexible
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Rabais sur les produits
  • Gamme d’avantages sociaux (assurances médicales, soins paramédicaux, assurance vie, assurance invalidité, assurances dentaire, télémédecine)
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • Possibilité de télétravail hybride après la probation et la formation, matériel informatique au goût du jour fourni autant au bureau qu’à la maison pour le télétravail
  • Activités sociales organisées par l’entreprise : jardin communautaire, 5@7, activités de team building, foodtruck, etc.
  • Tenue vestimentaire décontractée
  • Environnement de travail professionnel, varié et dynamique
  • Notre emplacement géographique permet d’éviter le trafic lors des déplacements matin et soir

Chaussures Régence se spécialise dans la conception, le développement et la commercialisation de diverses marques de chaussures de sécurité dont la distribution s’étend au Canada et aux États-Unis. Régence possède également une division de commerce au détail lui permettant de se positionner comme chef de file de la sécurité des travailleurs au Québec et au Canada. Fondée en 1979, Régence est une PME en pleine croissance offrant des occasions de relever des défis valorisants.

Description

Relevant du Président et travaillant en collaboration avec l’équipe en informatique, vous coordonnez et supervisez les projets de développement de votre équipe et vous assurerez la continuité du ERP maison, ce qui inclus les fonctions finances, achats, ventes, inventaires, CRM, les modules de caisses, etc.

Rôles et responsabilités

  • Coordonner les activités de l'équipe de développement et s'assurer que les projets sont livrés dans les délais impartis.
  • Superviser le travail de l'équipe de développement et veiller à ce que les standards de qualité soient respectés.
  • Analyser les demandes des usagers et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
  • Assurer la qualité des programmes et des applications en effectuant des tests et en résolvant les problèmes.
  • Assurer la maintenance et l'amélioration des programmes et des applications existants.
  • Effectuer les tests de base.
  • Respecter les normes de développement.
  • Effectuer des contrôles de qualité.
  • Maintenir et optimiser l’ensemble des projets actif déjà développés en WinDev et WebDev.
  • Assurer le support logiciel nécessaire.

Environnement de travail

Environnement de travailChaussures Régence inc.0
Environnement de travailChaussures Régence inc.1
Environnement de travailChaussures Régence inc.2

Compétences recherchées

Compétences recherchées 

  • DEC ou Bacc. en informatique, programmation de gestion ou autre formation pertinente.
  • Expérience en gestion d'équipe et coordination de projets.
  • Compréhension d’un environnement de gestion global.
  • Expérience en développement de programmes et d'applications, avec une connaissance approfondie des principaux langages de programmation.
  • Connaissance du langage WinDev, WebDev, un atout.
  • Compétences avancées en résolution de problèmes et en analyse de données.
  • Connaissances de l’EDI, site ftp/fttps, un atout.
  • Aptitudes à la communication pour faciliter la collaboration avec les clients et les autres membres de l'équipe.
  • Excellente connaissance du français (oral et écrit)
  • Anglais intermédiaire, un atout, afin d'être en mesure de comprendre les besoins de nos usagers anglophones outre-mer. 
  • Sens de l’organisation, capacité à travailler seul et en équipe.
  • Capacité et à mener plusieurs dossiers en parallèle.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire